Gestionnaire De Cas Sur Le Terrain

AmerisourceBergen
Full Time
Quebec City, QC
Posted 30+ days ago
Job description
Are you looking to make a difference in a patient’s life? At AmerisourceBergen, you will find an innovative and collaborative culture that is patient focused and dedicated to making a difference. As an organization, we are united in our responsibility to create healthier futures. Join us and Apply today! What you will be doing PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS : Gestion de la pratique Personnaliser les éléments de programme pour répondre aux besoins des médecins prescripteurs désignés; Veiller au respect des normes régissant les soins infirmiers de l’Ordre des infirmiers et infirmières; Passer en revue l'état du patient et aider le médecin prescripteur à compléter »l’inscription des patients, à préparer les demandes d'autorisation spéciale (AS) pour l'assurance publique ou privée en examinant les dossiers des patients et en évaluant les thérapies et les tests précédents afin de remplir les demandes d’AS; Évaluer de manière proactive les programmes et faire des suggestions pour améliorer les résultats et la qualité de service; Remplir tous les rapports pertinents (rapports propres au programme, dépenses, etc.) conformément aux échéanciers précisés et selon les normes requises. Soutien aux patients Accueillir chaque patient au programme et prendre en note les informations requises sur le patient; Fournir des lignes directrices de traitement aux patients et aux médecins; S'assurer que les services aux patients sont coordonnés et suivis, selon les indicateurs de rendement clés (IRC), résultant en l'accès accéléré à la thérapie; Coordonner l'activité de couverture d'assurance privée et publique directement avec les assureurs suivant les procédures opérationnelles normalisées; Faire le suivi avec le patient des résultats de la navigation pour obtenir un remboursement; Fournir de l'information et explorer l'aide financière avec le patient Aider le patient à choisir une pharmacie et coordonner la livraison de médicaments; Contribuer à la coordination du traitement et à la surveillance continue du patient en collaboration avec le patient; Signaler les effets indésirables/effets indésirables graves suivant les procédures opérationnelles normalisées du programme. Identifier les obstacles à l'obtention de la couverture d’assurance et transmettre ces renseignements au gestionnaire de programme et/ou au gestionnaire adjoint de programme; Mentorat/Soutien des pairs Contribuer à la formation et au développement de nouveaux GCA au besoin Soutenir et aider les pairs par une communication régulière et continue; Établir et maintenir une relation positive avec l’équipe de Soutien aux patients du programme; Fournir des renseignements sur le patient et la clinique en temps opportun, selon les besoins, en ayant recours aux moyens spécifiques utilisés par le programme. Interface client Participer à des réunions planifiées des médecins KOL avec les représentants des ventes; Établir de solides relations de travail avec les médecins et le personnel de bureau, en fournissant un soutien administratif additionnel pour garantir la gestion harmonieuse des patients inscrits au programme, au besoin; Offrir une aide proactive pour résoudre les préoccupations des clients en ce qui concerne les médecins désignés; Assister aux événements planifiés de formation médicale continue et faire rapport des nouvelles activités; Animer des présentations aux médecins KOL en collaboration avec les représentants des ventes sur les nouveaux programmes; Donner une formation aux médecins et aux cliniques sur le programme et les nouvelles initiatives approuvées par le client.; Assurer la liaison et fournir une rétroaction continue au Programme d'aide aux patients en fonction des observations sur le terrain et des commentaires des clients en ce qui a trait à la qualité des services, la formation et autres aspects importants; Assurer une communication continue avec le gestionnaire de programme, les médecins, le personnel de bureau, les représentants des clients, les patients et l’équipe des soins infirmiers, selon les besoins. Autre Remplir tous les rapports pertinents (feuilles de temps, dépenses, kilométrage, rapports, etc.) selon les échéanciers prévus et les normes applicables; D'autres fonctions et tâches peuvent être confiées au gestionnaire de cas sur le terrain de temps à autre, selon les besoins. Son travail peut exiger qu’il soit sur appel ou de garde. PRIMARY DUTIES AND RESPONSIBILITIES: Practice Management Customizes program elements to meet the needs of assigned prescribing physicians; Adherence to College of Nurses standards of nursing practices; Reviews patient status and assists the prescribing physician to complete patient enrolment, prepare Special Authorization (SA) petitions for public or private coverage by auditing patient charts, assessing previous therapies and tests in order to complete the SA; Proactively assesses programs and makes suggestions to enhance outcomes and quality of service; Completes all relevant reports (program specific reports, expenses, etc.) as per specified timelines and as per required standards. Patient Support Welcomes each patient to the program and captures required patient information; Provides therapy guidelines to patients and physicians; Ensures patient services are coordinated and tracked, according to KPI’s, resulting in expedited access to therapy; Coordinates private and public coverage activity directly with insurers following program Standard Operating Procedures; Follow up with patient the outcome of reimbursement navigation; Provide information and navigate patient through financial assistance; Assist patient with pharmacy selection and coordinate drug delivery; Assist patient with coordination of therapy and ongoing patient monitoring; Reports Adverse Events / Severe Adverse Events following program Standard Operating Procedures. Identifies obstacles to obtaining coverage and channels this information to the Program Manager and/or Associate Program Manager. Mentorship/Peer Support Assists in training and development of new FCM as needed Supports and assists peers through regular and ongoing communication. Develops and maintains a positive relationship with the Program Patient Support team. Provides timely patient and clinic information as needed, through specific means used by the program. Client Interface Participates in scheduled KOL physician meetings with Sales Representatives; Develops strong working relationships with physicians and physician office staff, providing additional office support to ensure smooth maintenance of patients enrolled in the program as needed; Proactively provides assistance to resolve client issues with regards to assigned physicians; Attends scheduled Continuous Medical Education events and reports new activities; Provides in service presentation to KOL physicians in collaboration with the Sales Representatives on new program initiatives. Provide training to physicians and clinics on program and new initiatives approved by the client. Acts a liaison and provides ongoing feedback to the Patient Assistance Program based on observations in the field and feedback from customers as it pertains to quality of services, training, and other areas of importance. Ongoing maintenance of communication with Program Manager, physicians, physician office staff, client representatives, patients and nursing team as required; Other Completes all relevant reports (time sheets, expenses, mileage, reports etc.) as per specified timelines and as per required standards. The Field Case Manager will also be assigned other duties and tasks as required from time to time. May be required to be on standby/ on call as part of this role. What your background should look like COMPÉTENCES, CONNAISSANCES ET APTITUDES REQUISES : Aptitudes interpersonnelles et de service à la clientèle exceptionnelles Capacité de gérer plusieurs tâches et priorités concurrentes Compréhension de la terminologie médicale Très bonnes compétences d’analyse et d’organisation Capacité à analyser le volume d’inscriptions courant par médecin Capacité à établir des liens avec un médecin et son personnel comme un ou une collègue de confiance et bien informé Excellentes aptitudes de gestion du temps et des urgences Capacité à collaborer efficacement avec les associés de programme Capacité à travailler de façon autonome à distance Capacité à communiquer efficacement oralement et par écrit en anglais et en français (oral et écrit) pour les postes au Québec et au Nouveau-Brunswick Axé ou axée sur les résultats et les détails Capacité à s’adapter aux changements ou à l’ambiguïté Très bonnes aptitudes en information et connaissance de Microsoft Office Capacité à assister aux événements de formation continue en santé avec les médecins, qui peuvent avoir lieu hors des heures normales de travail. Détenir et maintenir un permis de conduire valide, non expiré et sans restriction et posséder une voiture Respecter les normes de rendement et les procédures exigées par le programme Avoir un bureau fermé réservé à cette fin où pourra être installé l’équipement fourni par Innomar Strategies Le candidat retenu aura/pourrait avoir des contacts quotidiens avec des clients, des patients ou des pairs unilingues anglophones d'équipes interfonctionnelles. EXPERIENCE AND EDUCATIONAL REQUIREMENTS: RN or RPN; Registration with the Provincial College of Nurses; case management experience preferred; Minimum three (3) years nursing experience in a clinical setting an asset; Available to travel within an assigned territory, some overnight travel may be required; BCLS may be required depending on therapeutic area of program; Valid Driver’s License, current auto insurance policy and access to reliable transportation, for regional travel; Experience and background in various therapeutic areas is an asset; Normally requires a minimum of five (5) years in public or private third party reimbursement arena or pharmaceutical industry in sales, managed care, or clinical support, Background in business administration (pharmaceutical) sales and marketing an asset; Knowledge of private and public reimbursement structure, systems, and process; Experience with reimbursement navigation, special authorization, appeals process and conducting field-based reimbursement support and consultation; Strong analytical skills including interpretation of regulation and legislation; Fluency in French and/or English is required The successful candidate will (requirement)/may (asset) have daily contacts with unilingual English-speaking customers, patients or peers from cross-functional teams. MINIMUM SKILLS, KNOWLEDGE AND ABILITY REQUIREMENTS: Knowledge of pharmaceutical distribution industry Strong customer service skills Strong business acumen Strong analytical and mathematical skills Strong critical thinking skills Ability to communicate effectively both orally and in writing Effective interpersonal and leadership skills Effective organizational skills; attention to detail Ability to consistently meet deadlines Excellent problem-solving skills; ability to resolve issues effectively and efficiently Excellent presentation skills Intermediate knowledge of Microsoft Word, Excel, PowerPoint and other Office Programs Hold and maintain a valid, non-expired, unrestricted driver’s license What AmerisourceBergen offers We offer competitive total rewards compensation. Our commitment to our associates includes benefit programs that are comprehensive, diverse and designed to meet the various needs across our associate population. Throughout our global footprint and various business units, we take a balanced approach to the benefits we offer. Many benefits are company-paid, while others are available through associate contributions. Specific benefit offerings may vary by location, position and/or business unit. Schedule Full time Affiliated Companies: Affiliated Companies: Innomar Strategies Equal Employment Opportunity AmerisourceBergen is committed to providing equal employment opportunity without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, veteran status or membership in any other class protected by federal, state or local law. COVID-19 Vaccine Policy As of October 18, 2021, AmerisourceBergen requires all Canadian team members to be fully vaccinated and show proof of completed vaccine status at time of hire. If you cannot receive the COVID-19 vaccine due to a qualifying medical condition or sincerely held religious belief you will be required to follow AmerisourceBergen’s policy and process to apply for an exemption/accommodation. Accessibility Policy AmerisourceBergen is committed to fair and accessible employment practices. When requested, AmerisourceBergen will accommodate people with disabilities during the recruitment, assessment and hiring processes and during employment.

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