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Job description

Conseiller(ère) SSE Faites progresser votre carrière chez ABB avec une équipe mondiale qui alimente la transformation de la société et de l’industrie afin de bâtir un avenir plus productif et durable. Chez ABB, nous avons l’objectif précis de favoriser la diversité et l’inclusion dans tous ses aspects : genres, LGBTQ+, facultés, ethnicités, générations, etc. Ensemble, nous entreprenons un parcours où chacun d’entre nous, respecte et célèbre les différences individuelles L’organisation Électrification d’ABB est responsable de la stratégie de mise en marché et de la production d’une croissance rentable pour le secteur de l’électrification. Notre équipe commerciale, composée de quelque 10 000 personnes, représente le portfolio de toutes les divisions du secteur de l’électrification dans plus de 100 pays. Notre expertise inégalée dans les domaines clés de l’industrie, combinée à notre présence mondiale, nous permet de fournir des résultats commerciaux extraordinaires, en soutenant nos clients avec des solutions qui répondent à leurs besoins actuels, tout en tenant compte des tendances émergentes telles que l’urbanisation, la numérisation, le virage électrique et l’énergie durable. Le Groupe ABB, est le chef de file nord-américain dans la fabrication de raccords, de composants et d’accessoires électriques, incluant l’éclairage d’urgence. Nous occupons cette position grâce à nos quelque 1 600 employés et des principes éprouvés : l’esprit d’équipe et l’amélioration continue. Chaque jour, nous visons l’excellence et, pour l’atteindre, nous misons sur notre leadership et des communications ouvertes avec tous, employés, clients et fournisseurs. Relevant du Chef de service SSE, vous devrez promouvoir la santé et la sécurité au travail afin de créer un environnement de travail sain et sécuritaire pour tous les employés, fournisseurs, clients et visiteurs. Le titulaire du poste développera les équipes internes dans la mise en œuvre d’éléments de prévention nécessaire à la bonne marche des systèmes de gestion 14001 et 18001. Il veillera également à ce que toutes les lois applicables et normes soient comprises et respectées, lors des activités de l’usine de Saint-Jean-sur-Richelieu. Il sera responsable de fournir l’expertise et le leadership en SSE afin d’améliorer continuellement les performances de l’usine et l’engagement de ceux qui y travail. Vous devez être un agent de changement dans l’implantation d’une culture de « Zéro accident par choix ». Vos responsabilités Responsable de la mise en place et de la promotion de la culture en santé et sécurité. Exercer un rôle de soutien et de coach auprès des employés et gestionnaires en matière de gestion de la santé et de la sécurité du travail et environnement. Encourager une attitude proactive en matière de SSE. Promouvoir et coordonner les activités de prévention (programmes corporatifs, évaluation de risque). Participer aux enquêtes d’accidents et d’incidents, établir les rapports et assurer le suivi, assurer l’identification des causes fondamentales lors de ces enquêtes et veiller à ce que les mesures de contrôle appropriées soient mises en place. Élaborer, identifier les activités ou les besoins de formations pertinents, définir ou dispenser divers programmes de formation. Être proactif dans le déploiement et à la mise en œuvre des programmes interne en SSE. Participer à l’implantation et surveiller le système de gestion de santé et sécurité, environnement (ABB WAY). Préparer et prendre part aux audits internes et externe (OHSAS 18001, 14001, agences gouvernementales et partenaires d’assurances) et participer à tire d’auditeur internes. Prendre en charge le maintien de la documentation relative au système de gestion, en collaborant avec les propriétaires de programme. Animer et coordonner les rencontres et les activités SSE. Favoriser le travail d’équipe au sein de l’équipe SSE. Participer et collaborer à l’élaboration et l’implantation des politiques et standards corporatifs avec l’équipe corporative. Analyser les risques dans l’environnement de travail tel que la qualité de l’air, niveau de bruit, éclairage, contrainte thermique etc. Préparer et rapporter les données statistiques dans les bases de données appropriées. Votre parcours professionnel Personnalité qui favorise la création et le maintien d’un esprit d’équipe. Être un agent de changement par sa capacité d’influence informelle. Avoir une approche proactive. Niveau expert en ce qui concerne les systèmes de gestion de la SSE. Connaissance accrue des activités d’audit corporatif, ISO et OHSAS à titre « d’audité ». Avoir de l’expérience dans un environnement syndiqué. Aimer relever des défis. Excellentes connaissances informatiques. Excellente connaissance des lois, règlement et normes applicables en SST. Orientée sur les systèmes de comportement au travail. Risques manufacturiers (sécurité machine, cadenassage, travaux en hauteur, ergonomie, etc.). Aptitudes pour la réflexion stratégique – recherche de solutions. Autonome, capable de gérer les priorités, orienté résultat Synthèse d’analyse. Aptitude à comprendre rapidement les questions SSE relatives à son secteur et habiletés à intervenir. Leadership. Esprit d’équipe - attitude positive et rassembleuse. Sens du service client. Intégrité, respect. Français excellent et Anglais intermédiaire. Excellentes aptitudes aux relations interpersonnelles. Diplôme étude collégiale en environnement, hygiène et santé et sécurité ou certificat en SST ou toutes autres disciplines pertinentes. Entre 3 à 5 d’expérience pertinente en santé et sécurité dans un milieu industriel. Avantages Régime de retraite Assurance accident Programme bien-être En savoir plus sur nous Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Si vous souhaitez en savoir plus sur ABB, consultez notre site web www.abb.com. Pour la quatrième année consécutive, ABB Canada a été reconnue comme l'un des meilleurs employeurs au Canada par le magazine Forbes et s'est classée au premier rang dans la catégorie de l'industrie. Également nommée parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada, les meilleurs employeurs de Montréal, les meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada et le prix de la meilleure expérience du candidat (CandE Award), la culture et l'engagement d'ABB consistent à offrir un milieu de travail bienveillant où chacun collabore, se sent valorisé, respecté, inclus et soutenu. Nous nous engageons également à veiller à ce que toutes les politiques et pratiques respectent le Programme d'équité en matière d'emploi, nous visons à ce que notre main-d'œuvre soit réellement représentative des quatre groupes désignés : les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles et les personnes handicapées. ABB fournira des accommodements adéquats aux candidats handicapés et les encouragera à s'identifier dans le processus de candidature. #LI-Onsite