Chef Associé Ou Cheffe Associée Du Marketing

CBC/Radio-Canada
Full Time
Toronto, ON
Posted 26 days ago
Job description
Chef associé ou Cheffe associée du marketing (Services anglais) - TOR08890 Famille d'emplois Revenus Emplacement principal Toronto Exigence linguistique du poste Anglais seulement Niveaux de compétence linguistique (Lecture) - Niveaux de compétence linguistique (Écriture) - Niveaux de compétence linguistique (Oral) - Statut d'embauche Permanent Horaire de travail Temps plein Travailler à CBC/Radio-Canada À CBC/Radio-Canada, nous avons pour mission de créer des contenus qui informent, divertissent et rassemblent la population canadienne sur de multiples plateformes. Nos réussites et nos réalisations reposent sur les valeurs auxquelles nous adhérons : la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence. Vous pensez avoir la capacité et la motivation d’évoluer dans un milieu bouillonnant et en constante transformation? Que ce soit pour travailler devant la caméra, au micro, en ligne ou dans les coulisses, vous pourriez faire partie d’une équipe qui réussit à créer des liens et à présenter des sujets qui passionnent le public canadien. Travailler à CBC/Radio-Canada À CBC/Radio-Canada, nous avons pour mission de créer des contenus qui informent, divertissent et rassemblent la population canadienne sur de multiples plateformes. Nos réussites et nos réalisations reposent sur les valeurs auxquelles nous adhérons : la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence. Vous pensez avoir la capacité et la motivation d’évoluer dans un milieu bouillonnant et en constante transformation? Que ce soit pour travailler devant la caméra, au micro, en ligne ou dans les coulisses, vous pourriez faire partie d’une équipe qui réussit à créer des liens et à présenter des sujets qui passionnent le public canadien. Des avantages auxquels vous pouvez vous attendre : Quatre semaines de vacances; Rémunération globale concurrentielle; Modèle de travail hybride; Occasions de travailler avec des technologies à la fine pointe; Possibilités d’apprentissage et de développement professionnel continus; Possibilité de faire partie de nos groupes d’affinité; Environnement de travail créatif et dynamique où vos idées et votre contribution sont écoutées, valorisées et respectées. et Équipe de direction solidaire engagée à respecter les plus hauts niveaux de diversité et d’inclusion. Votre rôle CBC & Radio-Canada Solutions Média est à la recherche de deux personnes ambitieuses et dévouées pour développer et mettre en place des programmes de partenariat de marques, de marketing numérique et de campagnes de contenu afin de générer des revenus et ventes pour CBC/Radio-Canada. À ce titre, vous gèrerez les projets et serez responsable de la création de partenariats de marque. Vous vous occuperez des commandites, des contenus de marque, des intégrations au contenu, des messages publicitaires personnalisés et d’autres activités d’exploitation de marques sur toutes les plateformes de CBC, et éventuellement de Radio-Canada (télévision, numérique, audio, contenu expérientiel et médias sociaux). La description détaillée des responsabilités de gestion de projets se trouve ci-dessous. Vous aiderez les équipes du Marketing des partenariats et des Ventes à conclure des partenariats multiplateformes et à générer des revenus publicitaires en mettant à profit votre connaissance des produits et le matériel des ventes, ainsi qu’en participant à la création d’idées, au développement de propositions et à l’établissement des prix des solutions pour les clients. Vous aiderez à développer des occasions de partenariats de marque attrayants en travaillant avec les directeurs responsables des contenus, les réalisateurs et les autres partenaires internes pour recueillir de l’information sur la recherche, obtenir les approbations et s’assurer de la faisabilité des idées. Vous devez posséder de solides compétences en marketing numérique, afin d'apporter une perspective d'avenir à tous les projets que nous exécutons, à mesure que nous développons notre activité numérique. Responsabilités liées à l’activation des campagnes multiplateformes des clients : Planifier et superviser au quotidien le déploiement des campagnes publicitaires multiplateformes vendues par l’équipe des ventes (numérique, contneu, événementiel et intégration TV), en lien avec les besoins et les objectifs fixés : Assurer la bonne compréhension du mandat et des livrables lors de la réunion de lancement; Développer l’échéancier global du projet; Production numérique et de contenus sociaux : gérer la production incluant le breffage, les soumissions de production, le développement des contenus et la rédaction de toutes les déclinaisons, la gestion des approbations auprès des clients et des divers services internes, le contrôle qualité et la livraison des campagnes; Performances, analyses et rapports : Travailler avec les analystes à l'internes et les équipes d'optimisation pour identifier comment lancer et itérer les campagnes afin d'améliorer leurs performances et atteindre les objectifs, avec un retour en temps réel sur leurs performances; Production télé : communiquer des informations au conseiller client, à la production commerciale et aux créatifs (conception, rédaction, etc.), gérer et accompagner les clients lors des étapes de production et de postproduction jusqu’à la mise en ondes, obtenir les approbations internes et externes (Programmes, Grille et diffusion, Code publicitaire, NCP et Telecaster); Coordonner la production des éléments visuels liés au fil d’antenne (logos, pastilles, décomptes créatifs, bandeaux, etc.); Gérer et superviser la réalisation des éléments visuels sur les autres plateformes : imprimés, événements, activation de commandite terrain, publicité sur les lieux de vente, etc; Gérer les concours : rédiger les textes des différentes déclinaisons (site, bannières, habillage, réseaux sociaux), rédiger les règlements des concours, obtenir les approbations des services juridiques, rechercher, négocier et gérer les prix, communiquer avec les gagnants et les fournisseurs et effectuer le suivi auprès d’eux; Participer aux séances de remue-méninges. Tout au long de la réalisation de la campagne, comprendre les besoins d’affaires et y répondre, donner des conseils stratégiques, établir et maintenir une relation de confiance avec les clients : Répondre efficacement aux différentes demandes et proposer des solutions créatives et adaptées aux besoins et réalités du mandat; Élaborer des solutions lorsqu’il y a des enjeux au cours des campagnes. Superviser les projets d’intégration et s’assurer que les résultats sont de grande qualité tant pour la marque que pour les équipes de contenus. Mettre au point les breffages et faire le suivi auprès des clients et de la programmation (ou des réalisateurs) pour s’assurer que les intégrations et placements de produits sont adéquats et répondent aux objectifs des clients. Maximiser la rentabilité des dossiers et assurer la qualité des projets, l’utilisation des ressources et le suivi de facturation. Collaborer au processus d’évaluation pour mesurer la performance des solutions déployées et identifier les pistes d’amélioration. Préparer et présenter des bilans et fournir aux clients les rapports de performance des campagnes; Aider à établir les prix, à élaborer les processus et à présenter des exposés pour le renouvellement des clients. Gérer les campagnes publicitaires sur balados avec l’équipe de production des balados. Coordonner et faciliter l’insertion des publicités du client dans les balados; Collaborer de manière professionnelle avec les agences de CBC de manière à obtenir le matériel créatif et les scénarios; Assurer la liaison avec les artistes affectés aux balados pour créer les textes publicitaires à lire, dans le respect des politiques de CBC; Collaborer avec l’équipe de l’Optimisation des revenus pour comprendre le niveau actuel des ventes et recommander des balados pouvant intéresser les clients; Aider à garder le matériel de soutien des ventes à jour et assure la liaison avec les directeurs responsables du contenu pour obtenir les informations nécessaires. Diriger le développement des campagnes de publicité intégrée vendues par l’équipe des ventes. Collaborer avec les partenaires de la production publicitaire (rédacteurs, réalisateurs, monteurs) pour développer du contenu intégré basé sur les objectifs du client, dans le respect des lignes directrices du comité de la publicité intégrée de CBC; Gérer les campagnes des projets, du développement à l’exécution, en assurant la liaison avec les responsables de CBC, les unités chargées du contenu et les clients; travailler en vue d’optimiser les campagnes afin de maximiser le rendement du contenu en fonction des objectifs du client; Assurer la bonne compréhension du mandat, de la portée et des livrables; Aider à la gestion de la distribution des contenus intégrés sur diverses plateformes de médias sociaux. Coordonner la production des composantes des publicités personnalisées à diffuser (logos, pastilles, décomptes créatifs, bandeaux, etc.). Collaborer avec l’unité de production des panneaux afin de s’assurer que les objectifs de Solutions Média sont atteints dans les délais requis des campagnes publicitaires personnalisées. Profil recherché : Diplôme universitaire en marketing/communication ou l’équivalent; Trois (3) à cinq (5) ans ou plus d'expérience acquise dans l'exécution d'activités reliées à ce domaine; Bonne connaissance de la production de contenus ou de publicités; Connaissance de la télévision, du web, des réseaux sociaux et des plateformes mobiles; Passion pour les industries des médias et du marketing; Connaissance des propriétés de CBC; Connaissance de la suite Microsoft Office, particulièrement PowerPoint; Capacité de coordonner et de gérer plusieurs projets en simultané – excellent sens de l’organisation; Facilité à identifier les priorités et les solutions; Excellentes compétences en communications, idéalement avec des aptitudes pour le service à la clientèle; Excellentes compétences interpersonnelles; Bilinguisme (anglais et français) – un atout; Souplesse. Disposition à effectuer des déplacements et à travailler le soir et le week-end, au besoin, pour l’exécution des partenariats avec les clients. Vous devrez peut-être passer des tests de compétences et de connaissances. Si ce poste vous intéresse, cliquez sur « Postuler en ligne ». Nous vous remercions de votre intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue. CBC/Radio-Canada s’engage à être un chef de file dans la représentation de la diversité canadienne. Pourquoi cet engagement? C’est que pour pouvoir créer et raconter des histoires rassembleuses, nous devons nous appuyer sur un effectif à l’image de la société canadienne en constante évolution. C’est la raison pour laquelle, en tant qu’employeur, nous valorisons l’égalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, où nos différences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent également dans tous les services que nous offrons comme diffuseur public du Canada. Pour plus d’information, visitez la section Diversité et inclusion de notre site web. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à cette étape du recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à [email protected] Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite sur notre site institutionnel. Tous les membres de notre effectif sont tenus de respecter ce code de conduite, car son application constitue une condition d'emploi. Nous vous invitons également à consulter notre politique sur les conflits d'intérêts. Si vous vous joignez à notre équipe, il sera important de nous aviser le plus rapidement possible de toute situation qui pourrait constituer ou être perçue comme constituant un conflit d’intérêts, compte tenu de vos nouvelles fonctions. Nous nous efforçons de rédiger nos affichages de la manière la plus inclusive possible. Si toutefois l'un des deux genres est utilisé seul dans cet affichage, il désigne les personnes de tout genre. Offre d'emploi publiée le 12 déc. 2022, 02:00:00 Date de retrait 12 janv. 2023, 01:59:00

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